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Según una encuesta de Kronos, muchos estadounidenses saben muy poco acerca de la industria manufactureraSegún una reciente encuesta encargada por Kronos Incorporated y realizada en línea por Harris Poll1, más de 50 millones de estadounidenses2 tienen muy poco o ningún conocimiento acerca de la industria manufacturera, y han contestado «No sé nada sobre eso» cuando se les preguntó sobre su percepción de la industria manufacturera. El estudio también destaca que cuando se ofrece una descripción actualizada y exacta3 de la industria manufacturera, el 50 % de los estadounidenses con empleo3 opinaban que, de estar en sus primeras incursiones en el mundo laboral, estarían dispuestos a seguir una carrera en la industria manufacturera. La encuesta «Manufacturing Day: If You Knew Then What You Know Now» (Día de la manufactura: si antes hubiera sabido lo que sabe ahora) se realizó del 30 de agosto al 1 de septiembre de 2016. La muestra incluyó 2020 adultos estadounidenses a partir de los 18 años de edad, de los cuales 1159 tenían empelo, y 532 con deuda de préstamo estudiantil. La encuesta exploró el conocimiento y la percepción de los estadounidenses sobre la industria manufacturera, además de su enfoque hacia la educación de STEM (por la sigla en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Los resultados de la encuesta también ponen de relieve el impacto que tienen las deudas de los préstamos estudiantiles en el enfoque actual de los estadounidenses acerca de la educación de STEM y las carreras de fabricación relacionadas. Kronos (News - Alert) organizará un panel de expertos el miércoles 5 de octubre, de 12:00 a 14:00 en el Cambridge Innovation Center, 50 Milk Street, Boston, Massachusetts, que contará con expertos académicos y de la industria manufacturera de BAE Systems, General Electric, Jabil Circuit, Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT (News - Alert)), y Northeastern University. Los panelistas discutirán las implicaciones de los resultados de la encuesta y analizarán los problemas que enfrenta actualmente la industria. Además, demostrarán el valor de una carrera en el sector manufacturero a estudiantes secundarios, universitarios y demás asistentes a la sesión. Para confirmar asistencia, visite MFGDay.com. Kronos también patrocina el MFG Day que se celebra en Norteamérica el viernes 7 de octubre. Hechos destacados de la encuesta
Recursos de apoyo
Metodología de la encuesta Esta encuesta fue realizada en línea dentro de los Estados Unidos por Harris Poll en nombre de Kronos del 30 de agosto al 1 de septiembre de 2016. La muestra incluyó 2020 adultos estadounidenses a partir de los 18 de edad, entre los cuales 1159 tenían empleo y 532 tenían deuda de préstamo estudiantil. Esta encuesta en línea no se basa en una muestra de probabilidades, por lo tanto no se puede calcular ninguna estimación del error teórico de muestreo. Para conocer la metodología completa de la encuesta, incluidas las variables de ponderación, póngase en contacto con Indrani Ray-Ghosal. Acerca de Kronos Incorporated Kronos es un proveedor mundial líder de soluciones de gestión de fuerza laboral y capital humano en la nube. Las aplicaciones de fuerza laboral de Kronos centradas en la industria están especialmente diseñadas para empresas, proveedores de la sanidad, instituciones educativas y agencias gubernamentales de todos los tamaños. Decenas de miles de organizaciones, incluidas la mitad de las empresas Fortune 1000®, y más de 40 millones de personas en más de 100 países utilizan Kronos diariamente. Visite www.kronos.com. Kronos: Workforce Innovation That Works™. Acerca de Harris Poll En las últimas cinco décadas, las encuestas Harris Polls se han convertido en elementos fundamentales para los medios de comunicación. Con amplia experiencia y una técnica precisa para realizar sondeos de opinión pública, junto con un historial demostrado de detección de motivaciones y comportamientos de los consumidores, The Harris Poll ha ganado un sólido reconocimiento de marca en todo el mundo. The Harris Poll ofrece una amplia cartera de soluciones propias patentadas que permiten transformar los conocimientos pertinentes en previsiones procesables para una amplia gama de sectores, incluidos la atención sanitaria, la tecnología, los asuntos públicos, la energía, las telecomunicaciones, los servicios financieros, los seguros, los medios de comunicación, la venta minorista, la restauración y los bienes de consumo envasados. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información. © 2016 Kronos Incorporated (ningún reclamo realizado en cuanto a las encuestas The Harris Poll). Todos los derechos reservados. Kronos y el logotipo de Kronos son marcas registradas y Workforce Innovation That Works es una marca registrada de Kronos Incorporated o de una empresa vinculada. Vea una lista completa de las marcas registradas de Kronos. Todas las otras marcas, de haberlas, pertenecen a sus respectivos dueños. Nota 1: esta encuesta fue realizada en línea dentro de los Estados Unidos por Harris Poll del 30 de agosto al 1 de septiembre de 2016. La muestra incluyó 2020 adultos estadounidenses a partir de los 18 de edad, entre los cuales 1159 tenían empleo y 532 tenían deuda de préstamo estudiantil. A lo largo del presente comunicado de prensa, se utilizará el término «estadounidenses» para representar a los trabajadores desempleados, así como a los trabajadores a tiempo completo y parcial ponderados con la población en línea de Estados Unidos, y se utilizará la expresión «empleados estadounidenses» para representar a los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y trabajadores independientes ponderados con la población en línea de Estados Unidos. Nota 2: cálculo basado en el sitio web del censo de Estados Unidos , que estima que hay 321 418 820 personas en Estados Unidos, con un 22,9 % menores de 18 años. La población total multiplicada por el porcentaje de personas menores de 18 años ofrece el número de personas mayores de 18 años en Estados Unidos. Por lo tanto, 321 418 820 X 0,229 = 73 604 910: 321 418 820 - 73 604 910 = 247 813 910. Este número, representativo de la población mayor de18 años en Estados Unidos se multiplicó por el porcentaje de personas que no afirmaron no saben nada de la industria manufacturera (el 21 %): 247 813 910 X 0,21 = 52 040 921 de estadounidenses. Nota 3: los encuestados recibieron la siguiente información que provino de una encuesta encargada por The Manufacturing Institute y Deloitte (News - Alert), que examinaba la falta de competencias. «La industria manufacturera de Estados Unidos es estable y pujante, y la fabricación en Norteamérica sigue siendo un pilar de la economía. Según la Oficina de Análisis Económico, en 2015, la manufactura representó el 12,1 % del producto bruto interno de la economía. Sin embargo, la industria está cambiando a medida que la generación de la posguerra se acerca a la edad jubilatoria y una nueva fuerza laboral se prepara para ocupar su lugar. La investigación realizada por Deloitte y The Manufacturing Institute muestra que tendrán que cubrirse unos 3,4 millones de puestos de trabajo en el sector manufacturero para el año 2025. También destaca que si continúa las tendencias actuales de contratación, aproximadamente la mitad de esos puestos de trabajo podría quedar vacantes. En definitiva, el sector manufacturero de Estados Unidos se mantiene constante y es una industria llena de futuras oportunidades para quienes estén dispuestos a aprovecharlas». El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.
Vea la versión original en businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20161004006199/es/ |