[October 13, 2014]

Hilton Worldwide presenta su informe de responsabilidad corporativa 2013-2014

Hilton Worldwide (NYSE:HLT) acaba de publicar su informe de responsabilidad corporativa correspondiente al período 2013-2014. Este es el tercer informe de responsabilidad corporativa de Hilton Worldwide y el primero desde su reincorporación a los mercados públicos tras la oferta pública inicial que estableció un máximo histórico en diciembre de 2013. El informe destaca los esfuerzos, logros y prioridades a través de las cuatro áreas principales de la estrategia de responsabilidad corporativa de Hilton Worldwide, «Travel with Purpose»: crear oportunidades, fortalecer las comunidades, reconocer el valor de las culturas y vivir de forma sostenible.

«2013 fue un año de grandes progresos para Hilton Worldwide. Para seguir creciendo en base a este impulso, somos conscientes de la necesidad de hacerlo de manera responsable y sostenible», afirmó Christopher J. Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton Worldwide. «Travel with Purpose sirve como guía para el crecimiento de nuestra empresa de una manera que beneficie a nuestro negocio, así como a las comunidades donde vivimos, trabajamos y viajamos. Estoy orgulloso de los progresos que hemos hecho y que seguiremos haciendo mientras intentamos alcanzar nuestros objetivos en el futuro».

Los principales logros destacados del informe incluyen:

• Reducción del uso de energía en un 13,6 %, de las emisiones de carbono en un 20,2 %, de la producción de residuos en un 26,8 % y del consumo de agua en un 13,1 % desde el año 2009
• El logro de la certificación del sistema de gestión de energía ISO 50001 a lo largo de toda nuestra cartera de hoteles, convirtió a Hilton Worldwide en una de las primeras organizaciones multinacionales del mundo en certificar todo su sistema
• Anuncio de nuestro compromiso «Open Doors» mundial, que pretende llegar al menos a 1 millón de jóvenes en 2019 para ayudarles a alcanzar su pleno potencial
• Lanzamiento del índice «Global Youth Wellbeing», una herramienta para los gobiernos, las empresas y la sociedad civil que busca progresar en materia de agendas, fondos y programas para la juventud
• Presentación de eventos de concientización de más de 600 carreras como parte de Careers@HiltonLive, llegando a más de 73.000 jóvenes alrededor del mundo
• Contratación de más de 2.000 veteranos militares estadounidenses y sus familias desde el lanzamiento d «Operation: Opportunity» en 2013
• Capacitación de casi 2.000 gerentes y jefes de áreas acerca de la concientización sobre la trata de niños y un alcance a más de 45.000 miembros del equipo a través de nuestra capacitación sobre código de conducta
• Activación de casi 2.400 proyectos internacionales y contribución de 200.000 horas de voluntariado durante nuestra «Global Week of Service»
• Participación en el «Carbon Disclosure Project»
• Apoyo a más de 700 hoteles con nuestra campaña de concientización ambiental de vida sostenible

Para conocer más sobre el compromiso de Hilton Worldwide y su enfoque de responsabilidad corporativa, además de acceder al informe de responsabilidad corporativa de 2013-2014, visite cr.hiltonworldwide.com.

Acerca de Hilton Worldwide

Hilton Worldwide (NYSE: HLT) es la compañía líder mundial en hotelería y ofrece servicios de alojamiento que van desde hoteles y centros vacacionales de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles orientados al servicio. Desde hace 95 años, la compañía se dedica a mantener la misma tradición: ofrecer al cliente una experiencia exclusiva y excepcional. La compañía ostenta una cartera de once marcas mundiales de primera clase, que comprende más de 4.200 hoteles y propiedades de tiempo compartido que son administrados, rentados franquiciados o de propiedad de la compañía, con más de 690.000 habitaciones en 93 países y territorios. Entre sus marcas se destacan los hoteles Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Curio - A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton y Hilton Grand Vacations. La compañía administra también un programa galardonado de fidelización de los clientes, denominado Hilton HHonors^®. Para más información, visite news.hiltonworldwide.com y conéctese con Hilton Worldwide en www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide y www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.

Acerca de Travel with Purpose

Travel with Purpose es el compromiso de responsabilidad corporativa de Hilton Worldwide con el que busca proporcionar beneficios mutuos para sus negocios y las comunidades en cuatro áreas: generar oportunidades para que las personas desarrollen todo su potencial, fortalecer las comunidades en las que opera Hilton Worldwide, reconocer el valor de las distintas culturas y la potencia del turismo y lograr un estilo de vida sostenible midiendo, analizando y mejorando el uso de los recursos naturales. Para más información, visite cr.hiltonworldwide.com.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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